民进山西省委委员、民进吕梁市委副主委兼秘书长李媛认为：随着农村人口的流动，农村干部流失已成为一种普遍现象，建立农村干部后备人才库已经是迫在眉睫的大事。
因此建议：
一、各乡镇政府、组织人事部门要积极协助村里从退伍转业军人、回乡大中专和高中毕业生、外出务工小有成就以及加工、种养领域的能人中，发现人才、储备人才，建立人才档案资料库；
二、定期组织后备人才召开座谈会，了解他们的思想动态和工作实际，征求他们对发展本地经济、繁荣社会事业和带领农民群众发家致富的真知灼见，从中识别、选拔优秀人才；
三、适时召集后备人才学习党的方针政策、法规条例、农村工作方式方法，吸纳先进分子积极向党组织靠拢，并有针对性地把他们培养成政治素质高、工作能力强、具有开拓创新意识和奉献品格的优秀农村干部。
（网络编辑：李媛）
