我对民进有“看法”。我对民进很有“看法”！
这已经不是一日两日的事了，从我报考民进吕梁市委机关公务员开始，我对民进的“看法”就逐日累积，与日俱增。更可气的是，我在不断被民进人“同化”，我现在对自己也有“看法”了。你不信？听我给你讲。
我对民进有“看法”：民进门难进
民进的门难进啊！2010年我历经千辛万苦，终于通过了全省党群系统公务员考试笔试、复试和体检，满心欢喜等待着通过最后的考察，进入民进吕梁市委机关这个新的工作岗位，大展拳脚，实现抱负。（因为听过来人说，考察一般是没有问题的，很简单，就是和单位了解一下自己的日常表现。）不曾想，考察时，会市委副主委兼秘书长李媛让我现场写了一则关于考察我的通讯报道，一篇对于大学生村官看法的社情民意信息，还进行了口头表达能力的测试。我头大呀！写呀说呀的我倒是不发愁，可是凭什么别人都能轻而易举通过考察，而我却这么多磨难。对此，李媛副主委给了解释:民进工作特殊，需要考察你是否有这些方面特长，能否胜任这个工作。这是其一，进民进机关难。其二，成为民进会员也难。本以为进了机关，投入了工作就可以成为民进会员了，可来了以后才知道，必须要经过两年的观察，才能正式吸纳为会员，这样，我在2011年年底，才度过了考察期，通过了考察，正式成为一名民进会员。这回不用李媛副主委解释了，我自己知道：这是按发展会员的组织程序办事。最可气的是，拿着入会通知书，我居然欣喜若狂，差一点就热泪盈眶。
我对民进有“看法”：民进人难懂
来吕梁民进机关快四年了，对民进的工作我已经基本熟悉，可对身边的民进人，我却越来越不懂了。我不懂为什么在我的邮箱里会有李媛副主委凌晨三点零九分发来的文件。是的，我不懂，不懂原会市委副主委郭向勤为什么能够20多年始终坚持不误一场民进的会，不落一次民进的医疗服务活动；不懂副主委张继成何以不知疲倦，在音乐的道路上如此执着；更不懂像成锡锋主委、游万强副主委这样“手握大权”的人，为什么就不能给身边的亲朋一点点的“照顾”。至于有幸赴会省委走访学习，结识过的赵柱家部长、张文元部长和孙敏老师等集坚定、执着、淡薄、坦然等品质为一身，无私地、忘我地投入民进工作的领导和老师，我就更加不能理解了。而最让我不能理解的是，从文件下发到征文截稿只有半个月的时间，这其中还包括春节一个礼拜的公休，怎么齐刷刷40多篇纪念民进山西省委成立30周年征文稿件就已经交回机关了呢？民进人真的难懂，从领导到会员都难懂！可是，当我为了完结手头的工作忘记接儿子的时候，当我熬夜写赶稿子的时候，我老公也回了我这样的话：你这是为什么呀？越来越不懂你了。
我对民进有“看法”：民进事难做
民进事难做。难在高标准、严要求。还没正式进入民进吕梁市委机关工作，李媛副主委就告诉我说民进工作忙，要求严格，让我做好吃苦的心理准备。当时，我很不以为然，自以为我在乡镇（原单位）做的挺好，领导们都是肯定的，应该没什么问题。可事实远不是这样。我们的工作必须有创新、有亮点、有突破，即使是年终全委会的工作报告，也不能按部就班，年年如此，必须每年都有所突破，更别说和以前在乡镇一样套个别人的框架结构，改几个数据那么简单了。此外，我们的活动结束的再晚，报道也得当天上网；我们的提案建议、社情民意信息等等建言材料必须建立在前期调研的基础上，不调研，不能成文，不得提交；我们的社会服务也不是送几台晚会、送几个医生教师这么简单，而是建基地，谋出路，把“输血”与“造血”、“分散”与“集中”科学协调，是可持续的、真正的造福一方。至于日常的机关办公、办事，更是登记、报备、审批，程序严格。
民进事难做。难在会员兼职多、本职忙。除各级机关工作人员外，我们所有民进会员都是兼职，是“业余闹革命”。而且会员都是精英，是单位的骨干，行业的标兵，本职工作繁忙可想而知。这就决定了，我们民进多数的活动只能在周末开展，工作只能加班加点干。于是就有了“两个难”：一是安排组织活动难，时间、地点、人员、形式、内容等等，前期都要综合考虑，做好统筹，才能保证活动效果；二是会员参与活动难，工作日的活动，会员协调本职与兼职难，周末的活动协调私事与公事难。
我们民进的事难做，可日日都在做，还做出了成绩，赢得了尊重！怪哉！
……
哎！本想跳出民进谈民进，谁知不知不觉又回归了“我们民进”，可见，民进的确是一块魔力磁石。
唠唠叨叨半天，才发现心更暖了，情更切了！还是热烈祝贺我们民进山西省委成立30周年吧，希望我们的组织健康发展，在多党合作的舞台上舞出更加多彩的舞姿！
作者简介：车芳芳，2011年12月加入民进，民进吕梁市委机关办公室科员。
