民进吕梁市委会2022年工作的指导思想和总体要求是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学习习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，把深入学习贯彻中共十九届六中全会精神和民进十四届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，在民进山西省委会和中共吕梁市委的领导下，深入开展“矢志不渝跟党走，携手奋进新时代”政治交接主题教育，扎实开展“信息化建设”主题年工作，全面加强自身建设；大力弘扬吕梁精神，团结带领全市民进会员紧紧围绕中共山西省第十二次党代会精神和吕梁市第五次党代会精神凝心聚力、建言献策，不断促进自身建设再上新台阶、履职尽责实现新作为、各项工作开创新局面，以优异成绩迎接中共二十大和民进十三大的胜利召开。
—、思想建设方面
1.深化政治交接，提高政治素养。以学习中共十九届六中全会精神、喜迎中共二十大为重点内容，深入开展“矢志不渝跟党走，携手奋进新时代”政治交接主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高“政治三力”；开展“重走革命路”赴革命圣地走访学习活动，撰写心得体会；开展征文活动，举行知识竞答，举办庆祝文艺活动等，用多党合作民进记忆、会员先进事迹等新闻宣传素材，充实学习教育内容，传承民进“在正道上行”的优良传统。
2.注重理论研究，提升理论素养。坚持学习执政党百年奋斗成功经验，加强多党合作理论研究和民进会史研究；整理履行职能工作成果和经验，充实会史宣传资料，取得理论研究成果；发挥省委会理论研究员的示范带动作用，强化文史工作委员会力量，争取申报省级课题成功；举办理论学习研讨活动、理论研究征文活动。各级领导班子成员、人大代表、政协委员要做好表率，全体会员要比学赶超，积极参加专题活动，提交理论研究文章。
3.发挥示范效应，扩大对外宣传。发挥民进全会教育基地作用，加强走访学习交流活动；利用民进吕梁开明书画院、摄影学会等专门工作机构联系广泛的优势，举行“与党同行、与时俱进”主题笔会、书画作品征集、专题摄影展等；开展“我身边的先进”事迹宣讲活动，注重与会外主流媒体、新媒体的合作，发出民进好声音；充分发挥“吕梁民进网站”“吕梁民进微信公众号”作用，宣传会员事迹，报道民进工作，宣传好典型，传递正能量；进一步加强与民进中央和省委会的沟通联系，发挥好民进中央特约通讯员和省委会信息宣传员的作用，着力提升新闻稿件高层采用率，扩大新闻宣传影响。
4.搞好特色活动，增强会员共识。坚持发挥优势、因地制宜、量力而行、开拓创新，开展好“我们的节日”庆祝活动和各类重大纪念日等主题日活动，增强会员在组织的获得感、自豪感，增强组织的凝聚力、向心力。
二、职能履行方面
围绕中共山西省第十二次党代会精神和吕梁市第五次党代会精神，贯彻中共中央、市委、市委经济工作会议精神，坚持系统观念，集聚会内外合力，广泛征集社情民意，积极撰写调研报告，议政建言和凝心聚力双向发力，进一步提高履职实效。
5.议政调研课题化，实现高质量突破。坚持基层组织和专委会都是一个“课题组”，发挥各自资源优势，确立年度重点调研课题。建议在乡村振兴、“双减”落地、文明城市创建、新材料新能源、黄河高标准保护和高质量发展共生共赢等方面，全方位系统化研究，立足实际提出具有前瞻性、独创性、针对性和可操作性的真知灼见，为全方位推动高质量发展广聚智慧力量。坚持统筹各方，对重点课题纵深研究、持续跟进，形成系列调研成果，推动协商议政的连贯性。各基层组织和各专委会至少要有1次调研活动，提交1篇有价值的调研报告和1篇理论研究文章。
6.提案建议优质化，聚焦“两会”建诤言。紧扣 “十四五”规划和2035年远景目标的制定，围绕市委政府年度中心工作落实，通过征集重点选题、确定重点议题、组织专题调研、指定专人执笔、多方论证评审等形式，做好“两会”大会发言材料、集体提案的征集工作，发挥好“两会”参政议政平台优势。各基层组织和各专委会至少提交1篇大会发言材料，1件集体提案。
7.信息征集订单化，确保高层采用率。坚持社情民意信息工作“定题、定人、定时、定量”“四定”征集办法，加强考核奖励机制；充分发挥骨干信息员的的中坚作用，广泛开展“一人一建议”“五个一”和“我为全方位高质量发展建言献策”活动，采取评优评先社情民意信息“一票否决制”；举办高规格社情民意信息专题培训班，全面提高反映社情民意信息工作的理论水平和实践能力，提高社情民意信息质量和高层采用率。市委会委员和基层班子成员每人每月至少提交1篇，各级人大代表、政协委员每人每季度提交1篇，形成以上率下、全员参与的良好局面。
8.资源发挥最大化，增强公益实效性。贯彻社会服务工作条例，通过民进渠道，联合民进省直支部中教育、文化、出版传媒、医疗、科技等方面的知名专家学者，开展“同心•智力帮扶工程”系列活动，架设吕梁与外界交流的民进平台；打造“同心•文化惠民工程”之“书香民进”“春联万家”“医疗扶贫”等品牌，树立民进社会服务品牌形象；继续开展消费扶贫活动，开展“送温暖、献爱心”“博爱一日捐”“书香彩虹”等微公益活动，加强与吕梁市有关单位的联络，最大限度地凝聚合力，共同服务社会，造福百姓。
三、自身建设方面
全面贯彻“三个文件”精神和民进中央、省委条例制度规定，深化政治交接，强化队伍建设和作风建设，支持会员延展专业优势、双岗立功，全力打造“学习型、服务型、实践型、效能型、创新型”新时代中国特色社会主义参政党地方组织建设。
9.强化班子建设，搞好联动共建。全面落实《中国民主促进会理论学习中心组学习规则》，完成中心组学习任务；采取“走出去、引进来”学习培训，加强领导班子“五种能力”建设，推动政治交接往心里走、往实里走；落实好领导班子议事决策、集体领导和分工负责、工作协调、述职和民主评议、民主生活会等制度，规范班子建设；落实班子成员联系委员、委员联系支部、支部班子成员联系会员机制，建强领导班子；进一步推动基层组织开展走访交流、“一帮一”结对帮扶等互补共建活动。
10.强化组织规划，抓好后备队伍。将组织发展与后备干部队伍建设相结合，贯彻会员工作条例、发展会员工作条例，分析会员结构特点，做好组织发展计划，积极主动物色高素质人才，着力发展履行职能亟需的代表性人物、有发展潜力的高层次中青年人才和参政议政等工作亟需的专门人才，积极发展在信息化建设方面专长的代表人士入会，建设一支政治坚定、履职有为、队伍过硬、作风优良的基层组织骨干队伍。加强入会积极分子的考察培训，做好后备干部的培养推荐，发挥好新会员支部的重要作用，在履职实践中锻炼人才，加强后备干部队伍建设。
11.强化星级标准，夯实三基建设。加强对基层组织的联系指导和监督检查，加强与中共基层党组织和统战部门的沟通，创优基层组织发展环境，推进“基层组织、基础工作、基本能力”提升工程；利用山西民进智慧组工和网上会史馆，提升文化组织、数字组织建设；坚持“一支部一品牌”深耕细作，以高质量信息化建设打造吕梁星级创建品牌。
12.强化机关效能，提升服务质量。贯彻民主、务实、清廉、高效的作风要求，贯彻机关工作条例，搞好机关干部能力建设、作风建设和会务规范建设，营造文明和谐机关氛围，更好发挥机关智慧参谋功能；进一步完善“虚拟机关”建设, 充实工作力量。
13.强化制度落实，推动工作考核。做好各项规章制度的考核督导工作，做到日常管理上有硬约束，工作推进上有硬任务，业绩考核上有硬指标。
14.强化廉政建设，搞好内部监督。发挥内部监督委员会作用和监督委员作用，搞好内部监督试点工作；用好网络宣传平台，及时推送廉政教育专题，多渠道、常态化开展廉政警示教育和廉洁风险预警，增强法纪意识；自觉接受纪检监察组监督，接受全体会员监督。
附件：民进吕梁市委会2022年大型活动安排时间表
民进吕梁市委会
2022年1月15日
