吕梁民进骨干信息员马飞反映：在国际金融危机进一步深化的状况下，因出口受阻而使农民工就业形势不容乐观。各地在保证农民工就业过程中，普遍把加强农民工技能培训作为一项重要内容，但在实际操作过程中各级有关部门提供的技能培训和农民工需求之间存在脱钩现象。目前农民工培训体系存在以下问题。

一是多头管理。以农民工培训资金管理为例，就有农办、农业、劳动、科技、教育、共青团六个部门有单列的培训资金。以上部门各自为阵，自成体系，难以形成合力，不能发挥应有的作用。

二是政策限制。根据相关规定，只有列入培训补贴目录的工种才享受补贴。如要调整培训工种还需要相关部委的批准，备案周期较长。如此情形下，市场需求旺盛的工种往往难以得到培训补贴。

三是管理粗放。各地培训机构师资水平参差不齐，更甚者虚报培训人数，简化内容程序，骗取培训补贴，培训效果大打折扣。农民工技能得不到实质性提高，为此建议：

一、必须进行各项培训资源的整合，以形成合力，避免出现“大家都在管，其实大家都不管”。

二、培训补贴政策等应给予地方政府一定灵活空间，以适应市场需求，适时调整培训补贴标准。

三、注重实践操作，确实提高技能，应将课堂学习与工厂实践相结合，把培训课堂搬进工厂，确实提高农民工技能。

（网络编辑：贺立辉）